-
- Графік прыёму грамадзян у аддзеле адукацыі Рагачоўскага райвыканкама
- Графік прыёму грамадзян адміністрацыяй дзяржаўнай установы адукацыі "Стаўпнянская сярэдняя школа"
- Перечень административных процедур, осуществляемых школой
- Графік работы дырэктара школы
- Информация о ссылках на нормативные правовые акты по вопросам осуществления административных процедур
- Вышэйстаячы дзяржаўны орган і арганізацыя
- Графік правядзення прыёму грамадзян кіраўніцтвам Рагачоўскага райвыканкама
- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЕДИНАЯ (ИНТЕГРИРОВАННАЯ) РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА И ОБРАБОТКИ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
-
- Правила дорожного движения
- Адзіныя дні бяспекі дарожнага руху
- Памятка безопасности велосепидистам
- Аказанне першай дапамогі
- Спосабы ажыўлення
- Калі вас захапілі ў заложнікі
- Прафілактыка электратраўматызму
- Пажарная небяспека
- Бяпека і Інтэрнэт
- Калі разбіўся градуснік
- Грамадзянская абарона
- Простыя правілы бяспекі
- Сігналы апавяшчэння насялення
- Фішынг
-
- КаАП
- Кодекс Республики Беларусь "Об образовании": права и обязанности, дисциплинарная ответственность учащихся
- Відэаматэрыялы
- Ответственность за распространение информации, противоречащей законодательству
- Вытрымкі з заканадаўчых актаў Рэспублікі Беларусь
- Каментарыі да Дэкрэту №6
- Палажэнне аб парадку перадачы непаўналетніх
- Пярвічная прафілактыка
- Парадак міжведамственнага ўзаемадзеяння
- Выдача пашпарта грамадзяніну Рэспублікі Беларусь
- Вандалізм
- Падлетак і закон
- З якога ўзросту наступае адміністратыўная або вугалоўная адказнасць
-
- Паслядоўнасць дзеянняў настаўнікаў пры падазрэнні на ўжыванне непаўналетнімі наркотыкаў
- Правілы ўнутранага распарадку
- Алгарытм дзеянняў у сітуацыі канфлікта з навучэнцам на ўроку
- Правілы педагагічнай этыкі
- Правілы педагагічных работнікаў
- Эмацыянальнае выгаранне
- Классный час «МЫ ПОХОЖИ, НО МЫ РАЗНЫЕ» (Аутизм)
-
- Прыкметы і прычыны ўжывання наркотыкаў
- Памятка. Берегите детей от выпадения из окон
- Детский травматизм
- Бацькоўскі ўніверсітэт
- Карысныя сайты
- Парады па абароне дзяцей у інтэрнэце
- Зварот да бацькоў па папярэджванні гібелі дзяцей на вадаёмах
- Асцярожна: інтэрнэт!
- Прафілактыка дзіцячага траўматызму
- Пажарная бяспека
- Профільнае навучанне - што гэта такое?
- Карысная інфармацыя
- Без слёзаў і капрызаў
-
- Спіс інтэрнет-сайтаў для настаўнікаў
- Метадычныя рэкамендацыі
- Павышэнне кваліфікацыі ў ГАІРА
- Самаадукацыя
- Прыёмы дзейнасці настаўніка, якія садзейнічаюць фарміраванню матывацыі навучання
- Падрыхтоўка да экзаменаў і ЦТ
- Метадычныя рэкамендацыі
- Кампетэнтнастны падыход
- Метадычныя рэкамендацыі да ўроку
- Атэстацыя
- Самаадукацыя педагога
28 апреля - Всемирный день охраны труда
Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году:
Предвидеть кризис и быть готовым к нему – ИНВЕСТИРОВАТЬ
СЕЙЧАС В АДЕКВАТНЫЕ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА
Всемирный день охраны труда 2021 посвящен оптимизации элементов системы ОБТ, как это предусмотрено Конвенций 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187). В докладе ко Всемирному дню охраны труда рассматривается, как нынешний кризис высветил важность укреплять системы ОБТ, в том числе медицинские службы, одновременно на национальном уровне и на уровне предприятий.
МОТ использует Всемирный день охраны труда для того, чтобы привлечь внимание к этой теме и стимулировать диалог о значении создания адекватных систем ОБТ и инвестиций в них, привлекая для этого опыт противодействия и предотвращения распространения COVID-19 на производстве, накопленный в различных странах и регионах.
Проблемы, связанные с распространением COVID-19, не обошли и Республику Беларусь. Для минимизации последствий пандемии государством принимались меры по обеспечению занятости и уровня доходов работников, предотвращению распространения COVID-19 на производстве. Так, в целях минимизации влияния на экономику Республики Беларусь мировой эпидемиологической ситуации Указом Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право: изменять существенные условия труда работника, за исключением уменьшения размера оплаты труда, в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, предупредив об этом работника письменно не позднее чем за 1 календарный день; производить временный перевод, в том числе в другое структурное подразделение, к другому нанимателю в связи с производственной необходимостью, вызванной неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, а также для замещения отсутствующего работника без согласия работника на срок до 3 месяцев
Телефоны: 3752339 72537, 3752339 72525, 3752339 71084
Email: stolpnya_school@rogachev.gov.by